Fachreferent*in Menschenrechtsbildung (m/w/d)

Du hast eine Vision, wie die größte Menschenrechtsbewegung ihre Menschenrechtsbildung weiterentwickeln kann und dabei vielfältige gesellschaftliche Zielgruppen und Lebensrealitäten adressiert? Möchtest Du mit Deiner Expertise staatliche, private und zivilgesellschaftliche Akteur*innen effizient vernetzen, um die Bildung zu Menschenrechten zu verbessern und diskriminierungs- und machtkritisch zu gestalten? Hast Du Spaß dabei, neue Kooperationen und Zielgruppen zum Thema Menschenrechte für die Organisation zu gewinnen und bestehende zu erweitern? Dann suchen wir Dich als Teil des Teams Menschenrechtsbildung und Training im Team Activism!

• Du setzt selbständig innerhalb unserer aktuellen Kampagnen Bildungsmaßnahmen um.
• Insbesondere verantwortest Du die Menschenrechtsbildungsmaßnahmen innerhalb unserer Bildungskampagne “Briefmarathon an Schulen”.
• Du unterstützt bei der Systematisierung von Menschenrechtsbildungs-Maßnahmen und Formaten für bereits bestehende und neue gesellschaftliche Zielgruppen und Multiplikator*innen.
• Du planst und führst Projekte mit anderen Bildungsträgern und -institutionen durch.
• Du entwickelst unsere digitale Lernplattform und unser Menschenrechtsspiel Courage.
• Du unterstützt unser Fundraising-Team dabei, Bildungsprojekte zur Mittel-Gewinnung aufzubereiten.

• Du hast einen Abschluss in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bildungs- und Trainingsbereich.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der formalen und/oder non-formalen Bildung (Jugend- und/oder Erwachsenenbildung) und fundierte Kenntnisse der deutschen Bildungslandschaft (formal wie non-formal).
• Du kennst dich in der Menschenrechtsbildung in Theorie und Praxis gut aus und hast Interesse an innovativen Lehr-/Lernszenarien.
• Diskriminierungs- und machtkritische Bildungsansätze, Formate und Diskurse sind Dir bekannt.
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement von Bildungsprojekten sowie in der Vernetzung und Entwicklung von Kooperationen mit, idealerweise auch in der Einwerbung von Förder-/Drittmitteln.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit digitalen Bildungstools.
• Dein Arbeitsstil ist zielgruppenorientiert, strategisch und konzeptionell. Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Lösungsorientierung, Kreativität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative aus und bist sensibel für Lebensrealitäten und Diversität verschiedener Zielgruppen.
• Du besitzt notwendiges Fingerspitzengefühl für Abstimmungen mit verschiedenen Akteur*innen sowie Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit.
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Am aktuellen politischen Tagesgeschehen bist Du interessiert, hast zentrale Amnesty-Anliegen im Blick und bist im besten Fall bereits mit Strukturen und Arbeitsweisen von zivilgesellschaftlichen Organisationen vertraut.
• Du bist ausdrucksstark und formulierungssicher sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache und routiniert im Umgang mit MS-Office.
• Wir freuen uns über Bewerber*innen, die diskriminierungskritisch arbeiten und kommunizieren und sich mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen reflektiert auseinandersetzen.